学院 & Staff Diversity Resources

Queens致力于促进包含,多样性,公平的学术文化 并获得追求其使命提供转型性教育体验 培养智力的好奇心,促进全球理解,鼓励道德 生活,并为有目的和充实的生活做好准备。流体视图 多样性认识到人类身份和年龄,种族,性别等品质, 宗教,性取向,性身份,遗产,国家来源,课堂,语言 和能力影响着“世界观”,生活选择和人际关系。 我们对在不断变化的世界中蓬勃发展的承诺挑战我们发展文化谦卑 并找到与自己不同的共同点。

Queens的工作场所愿景声明

Queens夏洛特大学将举行员工的工作场所 共享愿景 和 宗旨 这确保了一个关怀的社区接地 相互尊重 和 制度骄傲。由于优秀的校园范围,九州体育app将是一个理想的工作场所 通讯 A. 灵活的工作环境。我们作为九州体育app的工作人员,将为我们的 追求质量 在我们所做的一切中,由专业发展和个人的机会促进 生长。在我们的社区, 示例性能 被识别并得到适当的奖励 创意,俏皮的精神 被支持和培养。

EEOC声明

Queens Charlotte大学是一个平等的机会雇主,并坚定地承诺 支持和庆祝各种形式的多样性。九州体育app不歧视 在种族,颜色,性别,性别(包括怀孕,儿童出生和条件)的基础上 与妊娠或儿童出生有关),性取向,性别认同或表达, 宗教,年龄,国家起源,残疾,政治信仰,退伍军人身份,遗传 在其教育管理中受法律保护的信息或任何特征 和招生政策,奖学金和贷款计划,运动计划,就业 和招聘政策,或其他大学管理的计划。

多样性,股权和包容委员会

使命陈述

多样性,股权和包容委员会充分支持九州体育app战略倡议 专注于多样性,公平和包容性。提高多样性,公平和包容性 对战略势在必行的水平,影响大学的各个方面,是 成为我们努力的女王的一个至关重要的第一步。理事会进一步承认 需要在纳入所有三种多样性要素的内容中, 股权,并包含实现目标。

成员

TaMa Morris(联合主席)
Darryl White(共椅)
塔里Dippold.
Joey Haynes.
Teri Orsini.
Leanna米饭
杰弗里托马斯
Julie Putnam(行政支持)
莎拉父亲(ad hoc)
Maria Flores-Mills(临时)

九州体育app区的多样性

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